2022年3月8日，第175期《国际注册高级礼仪培训师班》圆满成功，为了帮助学员深入理解礼学5.0时代的特征，解决学员进入市场的顾虑与当下面临的困惑，在当天举办了《教学技术与课程运营落地发展研讨会》。

与会者有华夏盛德创始人·杨扬女士、华夏盛德首席架构师·郭品禾、华夏盛德副总经理南存香、宋志莲、华夏盛德·礼商书院立德分院院长、国际注册高级礼仪培训师班授课导师张洋、华夏盛德ECE全球礼仪事业联盟合伙人、国际注册高级礼仪培训师班班主任闫昊和第175期《高级注册高级礼仪培训师认证班》（下面简称高班）的学员。

本次研讨会上，通过学员和业内老师们的对话，由学员提出自己在礼仪培训师方面面临的困惑，老师们根据当下市场的现状和部分业态的最新发展趋势，为学员们勾勒出礼仪培训师走向市场的发展蓝图。

华夏盛德创始人·杨扬女士在致辞上阐述了八大教学品控课题，向各位分享了华夏盛德成为《礼仪培训师专业能力测评规范》团体标准实施单位这一喜讯。这也意味着，华夏盛德这套礼仪培训师专业能力测评系统，聚集着的是中国礼仪界领先的声音。

一、 当下礼仪培训师的未来展望

南存香老师分析了目前礼仪培训师的市场变化，并为大家提出了新的发展路径。南老师强调，人与人之间发展差距的拉开，很大程度上源于信息差。礼仪培训师寻求合作的方式如今已发生变化。随着线下与线上的联动，信息将会变得越来越公开化、透明化，这对诸位老师来说是一大利好。

播商时代，培训师直播带课，将成为未来发展的一大新趋势。在大盘数据中，搜索“礼仪”的老师很多，但礼学的产品却很少。而在礼学领域内，具备从产品研发到技术操作、再到运营推广这一全套落地体系的平台，华夏盛德是名副其实的头部企业。礼仪培训师依靠平台成长，不仅大大减少时间成本，还有一系列的服务的保障。同时，礼仪培训师依靠平台打造个人IP，以讲课视频的数量与质量向企业展示实力，也能够为今后的职业发展拓宽赛道。

二、如何被市场识别，如何向客户呈现

郭品禾老师从小白的职业规划到有资历的老师如何实现客户转介绍、变现的角度，为礼仪培训师的发展赋能。

对于礼仪培训的小白老师来说，在提升自己能力之外，还要经营好个人社交软件，除了常用的微信，华夏盛德自主研发的app软件“礼坊”，汇集了大批优秀的礼仪培训师，通过师库、朋友圈等一系列功能，为大家提供了向客户方展现自我的窗口。

对于相对成熟的礼仪培训师而言，郭老师指出：接手项目是他们今后发展的方向之一。企业方衡量一个培训师的资质，往往参考的是他们手头上现有项目的完成效果。礼仪培训师应该要具备：拿当下项目做今后职业发展筹码的思维和眼光。

华夏盛德的ISE课程体系，适用于有项目规划的老师们。以服务业板块为例，根据目前的市场需求来看，一堂优质的服务课程要与服务场景相结合，通过创造体验感来增加附加值。对客户，要设计出有特点的服务触点；对内部员工，要降低员工流失率。高班是服务效能的基础，ISE能够帮助大家打开新认知，通过一套套方案、课程包、调研表等工具，让好服务长出来。而密训课程则能够帮助大家系统性的思考，提高礼仪培训师写系统课程的能力。

二、 同频共振，携手向前

来到平台的学员，有很多受到了从平台走出去的老师的支持，在整个研讨会中，平台的各位老师们也尽一切可能，给予学员们资源上的帮扶。同时，职业发展越深入，越是需要借助团队的力量，以便着手研发操作系统和体系。华夏盛德从个人的深度学习、增值加码再到创业，有成熟完备的应用落地体系，不同需要的学员在这里都能找到与平台链接的可能。

四、助力女性成长，开启创业时代

华夏盛德创始人·杨扬老师，对学员提出的女性创业问题做出了回答。她表明，平台各个课程的设计，都是以大家的需求为出发点的。她只是怀揣着对礼仪事业与素质教育的热爱之心，求贤若渴，为大家整合资源、提供优质机制。她说，华夏盛德能够走到今天，是“长出来的结果”。热爱、坚持、共赢以及对前沿市场的精准把握，是大家从杨扬老师身上看到的女性创业的灯塔。

与会的老师们站在市场与行业的高度，结合他们深耕十数载的经验，对每个学员提出的问题，都一一作出了细致的解答，包括未来礼仪培训师的发展路径、如何与企业链接、如何打造个人IP、如何把礼仪培训师的职业之路走长、如何寻找到与自己相匹配的资源等等，字字珠玑，帮助学员们将课程内容更好地落地市场。掌握全新的教学技术、依托大平台，即使是面对未知的市场变化，也会有更加明晰的规划。学员们纷纷表示，他们渴望能够与平台有更深入的链接，将好的产品带向市场，共同推动礼学事业的发展。