2022年2月20日，中国国际科技促进会《礼仪培训师专业能力测评规范》团体标准评审会在京顺利召开。中国国际科技促进会副秘书长郑华林、会长助理张勇生、国际认证协会首席代表沙江、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心处长陆照亮、中国人民大学匡文波教授、中央财经大学谭云明教授、清华大学经管学院博士后李惠、华夏盛德课程开发首席架构师郭品禾、华夏盛德教研组副组长宋志莲出席本次会议。

       自2021年7月中国国际科技促进会成人教育分会就与美国国际认证协会北京代表处合作对《礼仪培训师专业能力测评规范》开展标准预研和筹备工作，在国家标准委员会全国团体标准信息服务平台对标准通过立项后，立即组织华夏盛德科技发展（上海）有限公司召开了起草方案工作会议，并在全国标准信息服务平台面向全社会进行了征求意见。

       中国国际科技促进会副秘书长郑华林主持会议并在讲话中指出，标准是科技创新、管理创新、服务创新的重要载体，也是创新成果转化应用的桥梁，对创新活动具有重要意义，同时要树立市场践行团体标准的意识、完善团体标准的制度建设、提升全行业创新成果转化为团标的意识、强化全行业团体标准化协作、拓展团体标准化工作领域。

   国际认证协会首席代表沙江在会上介绍了《礼仪培训师专业能力测评规范》是为了加强礼仪专业人才自主培养，优化礼仪专业人才培养模式，为推动社会高质量发展提供礼仪专业人才支撑。

       华夏盛德课程开发首席架构师郭品禾介绍了通过学习《礼仪培训师专业能力测评规范》的核心知识点和水平要求，并对礼仪基本知识、礼仪与和谐文化、国际礼仪与沟通全球化、社交形象与礼仪、涉外服务礼仪等专业能力测评内容进行了阐述。

       华夏盛德教研组副组长宋志莲介绍了《礼仪培训师专业能力测评规范》将礼仪培训师分为初级礼仪培训师、中级礼仪培训师、高级礼仪培训师三个等级，并分别规定了相应的学习目标、核心知识点和能力要求。

       会上专家评审组认真听取了团标编制组的编制说明，并对团体标准的可行性、必要性提出了意见和建议。经评审后，团标编制组将尽快修改完善并按照团标制定程序进行报批发布和实施。

       最后，中国国际科技促进会副秘书长郑华林对本次团标评审会进行了总结，要求团标编制小组认真听取评审专家的建议和意见，高效完善后续工作，共同努力推广《礼仪培训师专业能力测评规范》团体标准市场工作，助力增强对团体标准的公信力和影响力。